Старший менеджер медиа-проектов

Санкт-Петербург, Московский пр., 55

Кого ищем и что делать?

Скопировано

Мы ищем старшего продюсера. Предстоит вести проекты, в которых сочетаются СММ, инфлюенс, таргет и продакшен контента. Важная часть работы — курирование разработки бренд и коммуникационных стратегий, дизайн-концепций. А также работа с группой продюсеров до пяти человек.

Мы решаем коммуникационные задачи брендов — делаем сложные стратегические и проекты на стыке инструментов, подходов и опыта бизнесов из разных отраслей. Полагаем, нам подойдёт человек с опытом управления маркетинговыми/коммуникационными проектами на стороне агентства или в продукте. Для этой позиции важна инициативность и бизнес-мышление.

Большинство наших клиентов — крупные компании. Цифровые сервисы и другие IT-компании, HR брендинг и маркетинг. Здорово, если у вас есть опыт работы с такими проектами. Продюсеру важно не пасовать перед высокими должностями и не беситься от процесса согласования. У нашего идеального кандидата адекватно развиты уверенность и амбициозность, высокий уровень энергии.

Наши ожидания от продюсера

Скопировано
  • Бизнес-мышление, чёткое целеполагание и умение создать структуру из информации и процессов.
  • Высокие навыки планирования: последовательность, реалистичность, логика.
  • Внятное и детальное понимание принципов работы стратегии, коммуникации и процессов производства контента на практике.
  • Высокие навыки коммуникации: умение построить лёгкие прозрачные отношения с командой и клиентом, ясная речь, консистентное изложение мыслей в нужном моменте и формате, а ещё умение с достоинством признать ошибки. Идеальная грамотность.
  • Позиция воодушевляющего лидера, решительность, проактивность.
  • Искренний интерес к коммуникации, пиару, контенту и дизайну. Насмотренность.

Мы делаем проекты, которые приносят пользу, и любим бренды, с которыми работаем. Поэтому ищем в команду увлечённого человека, которому искренне интересны люди и коммуникации.

Кейс
Спецпроект об экологических инициативах для Fazer
Спецпроект об экологических инициативах для Fazer
Кейс
Коммуникационная стратегия для Gulliver Market
Коммуникационная стратегия для Gulliver Market
Кейс
Новогодний спецпроект для Ozon
Кейс
Создание цифровых каналов коммуникации для Саф-Момент

Наши подходы к работе

Скопировано

Чаще всего, мы работаем спринтами в связке с командой клиента. Продюсеру важно мыслить как маркетолог и глубоко разбираться во всех инструментах, с которыми мы работаем. Нужно быть собранным и спокойным человеком, который не теряется при бодром темпе работы, и умеет сгладить углы, когда нужно. Работа предполагает перманентную генерацию идей большой командой — любовь к креативу и навыки фасилитатора будут в плюс.

Продюсер в Nimax — важнейшее звено, он объединяет людей, ведёт команду к результатам и строит хорошие отношения с клиентом. Чтобы это получалось, мы постоянно делимся знаниями, отрабатываем навыки в команде, обсуждаем сложные кейсы. Вокруг вас будет коммьюнити увлеченных продюсеров и специалистов. И большое поле для улучшения процессов.

Команда

Скопировано

В вашей будущей команде — продюсеры, стратеги, контент-маркетологи, креаторы, копирайтеры, инфлюенс и пиар специалисты, дизайнеры, таргетологи и другие специалисты. Мы увлечены делом, постоянно учимся и порой вписываемся во что-то неизведанное, но интересное. Работаем в культуре открытости и обязательно даём правильную обратную связь — от этого доверяем друг другу и становимся лучше.

Обязанности

Скопировано
  • Взаимодействовать с клиентом: брифинг, ежедневное общение, встречи, презентации, согласование, отчеты.
  • Организовывать работу над проектом: компоновать команду, планировать тайминг, ставить задачи, проводить штурмы и сессии.
  • Развивать процессы и подходы, компетенции продюсеров в группе.
  • Вместе с командой корректировать стратегию инструментов для улучшения результатов.
  • Самостоятельно и конструктивно решать проблемы и конфликты на проектах.
  • Контролировать KPI, работать с аналитикой.
  • Соблюдать запланированные сроки, бюджеты и качество.

Условия

Скопировано
  • Рабочая неделя 5/2, гибкое начало дня — с 9:00 до 11:00, 8 часов + обед. Работа в офисе, часть времени можно работать удалённо.
  • Оклад 40 000 ₽ + 6% от платежей по проекту. Средние выплаты — от 120 000 ₽.
  • Интересные проекты и возможность регулярно увеличивать сложность задач.
  • Большая сплочённая гибкая команда.
  • Возможность влиять на услуги и направление развития отдела.
  • Поддержка в развитии навыков.
  • Чёткая система — мы не любим хаос.
Отправить
резюме
Сопроводительное письмо
    Нажав на кнопку, соглашаюсь на обработку персональных данных
    Загрузка
    Заявка отправлена
    Свяжемся с вами в течение суток