Мы ищем опытного и пробивного сейлза, который умеет находить B2B клиентов на рынке сложных IT/digital-услуг. Еще и в высоком ценовом сегменте. Миссия сложная, но вполне выполнимая. Вам предстоит создать канал активных продаж с тщательной подготовкой. Не путайте с холодными и бессмысленными обзвонами и спамом — это не наш вариант.
Сейчас продажи у Nimax устроены так: сильный бренд и постоянная PR-программа привлекает входящие лиды, с которыми работают аккаунты. Мы также развиваем отношения с текущими клиентами и значительная часть новых сделок — это апсейл и кросс-сейл между отделами компании.
Но мы совершенно не умеем продавать активно и выходить на компании, с которыми хотим поработать. Поэтому мы ищем специалиста, который умеет находить клиентов. Не консультировать как это делать, не руководить такой работой, а именно находить.
Каждому клиенту на входе в компанию мы стараемся принести пользу и наши продажи основаны на консалтинге. Аккаунты, руководители и специалисты помогают клиентам найти пути решения проблем и тщательно просчитывают будущий проект. Мы строим систему умных продаж.
Когда мы говорим об активных продажах, мы также подразумеваем продуманные подходы. У нас есть фокус-отрасли в которых мы сделали много проектов и накопили опыт, позволяющий заинтересовать новых клиентов. Есть база клиентов за 20 лет, которую можно использовать. И есть отличная команда, которая может готовить идеи и предложения для интересных нам компаний.
Мы не используем внерыночные механизмы получения заказов и это принципиальная позиция.
Наша группа продаж состоит из аккаунт директора и четырех опытных аккаунтов — по одному на отдел. Ваша задача состоит в том, чтобы выводить нас на встречу/разговор с новыми клиентами, а затем использовать опыт аккаунтов, руководителей отделов, специалистов и основателей Nimax для завоевания доверия и интереса клиента. В продажах мы всегда работаем командой.
Наш офис в лофт-стиле находится в пяти минутах от метро Технологический институт и прекрасно подходит для встреч и переговоров с клиентами. Всего в компании работает 70+ специалистов. В офисе есть кухня и лекторий, в котором постоянно проходят внутренние образовательные мероприятия, мы много внимания уделяем развитию и обучению. Наши корпоративные праздники — это спорт, приключения и обучение.