Frontend-разработчик в Nimax (React, Next.js)
Ищем в команду разработки Nimax middle фронтенд-разработчика для работы над двумя направлениями:
внутренний проект Nimax с командой агентства,
развитие текущих клиентских проектов вместе с командой отдела разработки.
Мы сосредоточены на комплексных проектах и много внимания уделяем UX/UI и проектированию. В работе у нас разные проекты с разными задачами — есть сервисные проекты, и есть проекты, в которых много анимаций и визуала. Работу в команде мы выстраиваем по гибким методологиям, а процессы настраиваем максимально прозрачно для всей команды. Поэтому фронтенд-разработчику у нас будет интересно и не скучно.
Внутренний проект Nimax
Стек
- React, styled-components, Vercel, Gatsby, MDX
Задачи
- Разработка новых фич — написание компонентов, их внедрение.
- Поддержка — оптимизация кода компонентов, исправление багов, мелкие доработки.
- Наполнение контентом — используется MDX со встраиванием react-компонентов.
Клиентские проекты (разработка с нуля и поддержка)
Стек
- React, Next.js, Redux
- JS/HTML/CSS, jQuery (немного), Type Script (будет плюсом)
- GraphQL, Rest API, Apollo
Задачи
- Разработка проектов с нуля — работа по ТЗ и макету (Figma). Делим скоупы задач на короткие спринты, работаем в GitLab, проводим внутренние демо.
- Развитие и поддержка уже запущенных проектов.
- Оптимизация, рефакторинг, доработки по SEO.
- Участие во всех внутренних процессах.
Бэкенд для клиентских проектов пишем в основном на фреймворке Laravel, но также на Битриксе и WordPress.
Мы ценим вовлечённость и инициативность, ставим стратегические цели по OKR, по итогам проектов проводим ретро и из каждого проекта стараемся выносить что-то полезное для улучшения наших процессов.
Nimax занимается веб-разработкой с 1999-го года, мы были одними из пионеров коммерческой веб-разработки. Занимаем высокие позиции в отраслевых рейтингах, участвуем и побеждаем в конкурсах и фестивалях. Тщательно выбираем проекты и клиентов, с которыми интересно нам и которым мы можем принести пользу.
Над каждым комплексным проектом у нас работает минимум две команды — команда UX/UI и команда разработки. Мы работаем максимально слаженно и прислушиваемся к каждому, стараясь сделать работу над проектом максимально комфортной.
Мы помогаем запускать корпоративные сайты, сервисы с личными кабинетами, HR-порталы и ботов на web app. Наши клиенты — это средний и крупный бизнес, встающий на путь диджитализации или запускающий инновационные проекты. Сейчас мы плавно осваиваемся на международном рынке и начинаем работать с зарубежными клиентами.
Мы remote-компания и наши специалисты работают в основном удаленно. Но есть и штаб-квартира в Петербурге, если вы предпочитаете офис — лофт в 5 минутах от метро Технологический институт. В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия, мы много внимания уделяем развитию и обучению. Наши корпоративные праздники — это спорт, приключения и обучение.
- Удаленная работа или гибридный формат дом+офис. Полный рабочий день с гибким началом, с 9 до 11 часов.
- Заработная плата от 90 000 ₽ в зависимости от уровня, по результатам собеседования.
- Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
- Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт.
- Сильная команда и адекватное руководство.
- Регулярные ревью по результатам работы.
- Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
Не стесняйся писать нам, если твой опыт отличается от указанного в вакансии. Например, если ты работаешь с Headless CMS, а в вакансии, как видишь, этого нет, это не значит, что мы не ищем такого специалиста.
