Графический дизайнер
3–6 лет
Ищем графического middle+ дизайнера в Nimax.Brands. Мы специализируемся на digital-брендинге для IT-компаний, продуктов и стартапов. Но при этом не отказываемся от интересных проектов из других сфер. Много внимания уделяем стратегии и маркетингу, прорабатываем платформы брендов — на основе них создаем и защищаем идеи и визуальные решения.
Мы ищем дизайнера с багажом знаний и опытом работы в студии или агентстве. Вместе с нами вы будете разрабатывать концепции, создавать системы визуальной идентификации, описывать их в гайдлайнах, переносить на различные носители. Внедряем в свои проекты анимацию и 3D, будем рады, если вы ими интересуетесь.
Хотим, чтобы вы любили свое дело. Интересовались типографикой, изучали историю брендинга, исследовали тренды, читали книги, смотрели лекции, участвовали в интенсивах — словом, постоянно развивали себя и свои профессиональные навыки.
Мы не выдаем поверхностных или случайных решений, отличаемся здоровым перфекционизмом. Вовлекаем клиентов в работу, делаем их соучастниками в создании проектов и принятии решений. Нужно уметь общаться с заказчиками: убеждать и защищать предложения.
Стремимся к тому, чтобы наши проекты не заканчивались передачей брендбуков и гайдлайнов клиентам. Нам нравится наблюдать, как бренды формируются и развиваются, мы помогаем клиентам поддерживать этот процесс хорошим дизайном, новыми идеями и контролем качества.
Вы будете работать в сплоченной команде с арт-директором, дизайнерами, стратегами и менеджерами проектов. Иногда зовем в проекты внештатных иллюстраторов, шрифтовиков и фотографов. К работе над крупными комплексными проектами будут подключаться наши коллеги из отделов веб-разработки и интернет-маркетинга.
Нам нужен дизайнер, который сможет разделить нашу внутреннюю культуру и философию. Если вы обладаете структурным мышлением и здоровым перфекционизмом, если вы настойчивы и смелы — вам точно к нам.
Среди наших клиентов крупнейшие компании (Mail.Ru, Банк Санкт-Петербург, BIOCAD, Лаборатория Касперского, Aviasales, Qiwi и т.д.), новые проекты и стартапы. Высокотехнологичные компании нам близки по духу и подходам к работе, но еще чаще мы работаем с традиционными бизнесом, который выходит в диджитал или запускает инновационные проекты. Смотрите примеры работ в портфолио.
Мы распределённая команда 90+ специалистов и большая часть из нас работает удалённо или в гибридном формате. Но и в офисе всегда найдутся коллеги: штаб-квартира находится в Петербурге, в 5 минутах от метро Технологический институт.
В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия.
В 2023 планируем открыть мини-офисы в Тбилиси и Лиссабоне, где теперь живут многие из нас.
- Ищем графического дизайнера middle+ уровня.
- Нужно делать концепции рекламных кампаний, айдентику и носители.
- Мы делаем digital-брендинг, наши проекты живут в интернете.
- Работаем с IT- и высокотехнологичными компаниями.
- Крутые коллеги, которые делятся знаниями и помогают развиваться.
- Создавать концепции визуальной идентификации.
- Участвовать в создании креативных концепций.
- Участвовать в штурмах и обсуждениях.
- Презентовать и защищать результаты работы перед клиентами.
- Делать носители, включая цифровые.
- Готовить макеты к печати.
- Опыт работы от 2 лет в агентстве или студии.
- Обязательно наличие портфолио с кейсами по брендингу и айдентике.
- Отличное владение пакетом Adobe и Figma.
- Базовое владение Cinema 4D и Adobe InDesign.
- Навыки копирайтинга и сборки презентаций.
- Умение убедительно рассказывать об идеях и решениях.
- Желателен опыт создания сайтов и лендингов на Tilda и Readymag.
- Возможна работа в офисе (Петербург), гибридная и полный remote. Поэтому мы готовы начать с вами работу, где бы вы ни находились.
- Заработная плата от 90 000 ₽, уточняется по результатам собеседования.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Будьте готовы к тестовому заданию.
- Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
- Аккуратный IT-офис с красивым интерьером, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт (Санкт-Петербург).
- Поддержка в развитии навыков. Регулярные ревью по результатам работы.
- Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний). Доступ к курсам Школы Nimax.
- Чёткая система — мы не любим хаос.
