Старший менеджер проектов в отдел разработки сервисов

Санкт-Петербург, Московский пр., 55

Кого ищем и что делать?

Скопировано

Мы ищем продюсера для управления разработкой и запуском веб-сервисов. Вам предстоит выполнять привычные функции менеджера проектов: взаимодействовать с клиентом, ставить задачи, следить за сроками/качеством/бюджетом.

При этом внутри компании мы делимся на небольшие команды и даём каждому много свободы и ответственности. Поэтому также потребуется развивать команду, участвовать в принятии решений по построению процесса, уметь ставить цели и достигать их.

Наши подходы к работе

Скопировано
  • Уже на пресейле подключаем аналитика, который будет работать с первым этапом проекта.
  • На старте готовим стратегическую базу, чтобы строить пользовательский опыт на её основании. Проводим интервью и исследуем аудиторию. Собираем CJM по ключевому пользовательскому сценарию. Сопоставляем решение с рынком и конкурентами. Формируем карту функциональности и состав минимальной версии.
  • После отрисовки основного сценария в дизайне проводим интервью с потенциальными пользователями, чтобы проверить, сколько времени занимает путь к цели, все ли понятно, возникают ли трудности.
  • Собираем спецификацию постепенно, начиная с этапа аналитики. Фиксируем договоренности после завершения дизайна. До старта разработки приоритеты и сложность реализации можно менять, и таким образом влиять на оценку.
  • Если возможно, запускаем продукт небольшими частями. После первого запуска продолжаем работу спринтами по две недели или месяцу. Формируем бэклог и выбираем задачи исходя из ценности для проекта и пользователя.
  • Устраиваем совместные с клиентом штурмы, постоянно вовлекаем во взаимодействие.
  • До запуска команда определяет важные для проекта метрики. Также мы всегда рады возможности качественных исследований и сбора обратной связи напрямую от пользователей. Если проект остается с нами на поддержке, мы постоянно работаем над улучшением показателей и удобством функционала.

Кроме того, у нас есть направления digital-брендинга и интернет-маркетинга. Брендинг помогает создать образ новой компании или стартапа  так закладывается основа хорошего дизайна. Рекламное направление приводит на проекты пользователей. Вместе мы обеспечиваем клиентам полный цикл обслуживания и отвечаем за конечный результат.

Команда

Скопировано

Вашей командой станут опытные и дружелюбные специалисты, другие продюсеры и руководитель направления. Nimax занимается веб-разработкой с 1999-го года, мы были одними из пионеров коммерческого дизайна. Занимаем высокие позиции в отраслевых рейтингах, участвуем и побеждаем в конкурсах и фестивалях. Тщательно выбираем проекты и клиентов, с которыми интересно нам и которым мы можем принести пользу.

Проекты

Скопировано

Мы помогаем запускать веб-сервисы, внутренние системы автоматизации компаний и стартапы. Наши клиенты  это средний бизнес, встающий на путь диджитализации или запускающий инновационные проекты. Поработали с ЮИТ, Пицца Хат, Телеканалом Еда, Банком Санкт-Петербург, сервисом учёта миграционных документов, сервисом отслеживания статусов таможенного оформления и перевозок и тп.

Кейс
Сервис управления домом для холдинга AAG
Сервис управления домом для холдинга AAG
Кейс
Крупный контентный сайт и SEO для телеканала Еда
Крупный контентный сайт и SEO для телеканала Еда
Кейс
Сайт, контент, СММ, таргет для бренда дрожжей Саф-Момент
Кейс
Сервис автоматизации работы с иностранцами
Сервис автоматизации работы с иностранцами
Кейс
Брендинг и концепция сервиса Банка Санкт-Петербург
Кейс
ERP для управления несколькими бизнесами
ERP для управления несколькими бизнесами

Офис и компания

Скопировано

Наш офис в лофт-стиле находится в 5-и минутах от метро Технологический институт. Всего в компании работает 70+ специалистов. В офисе есть кухня и лекторий, в котором постоянно проходят внутренние образовательные мероприятия, мы много внимания уделяем развитию и обучению. Наши корпоративные праздники  это спорт, приключения и обучение.

Еще раз самое главное

Скопировано
  • Продюсер  это гибрид менеджера проекта и scrum мастера.
  • Предстоит ставить задачи специалистам, управлять качеством, сроками и рентабельностью проектов.
  • Нужно думать про смысл и пользу для клиента и конечных пользователей.
  • Быстро запускаем первую версию сложных проектов.
  • Длительно развиваем проекты по T&M, включая маркетинг и аналитику.
  • Несколько разных проектов в работе  не заскучаете!

Обязанности

Скопировано
  • Погружаться в бизнес клиента, анализировать его задачи и потребности конечного пользователя, выбирать подходящие решения вместе с командой.
  • Работать с настроением, атмосферой и продуктивностью команды.
  • Управлять качеством, сроками и рентабельностью.
  • Вовлекать клиента, проводить совместные штурмы, управлять ожиданиями, работать с возражениями.
  • Развивать проект и отношения с клиентом, искать и предлагать новые инструменты и пути решения бизнес-задач.
  • Управлять процессом документооборота и получения оплат.

Требования

Скопировано
  • Желание и умение не только делать проекты, но и понимать/решать задачи бизнеса, решая задачи пользователя.
  • Понимание логики, законов и эргономики цифровых интерфейсов, поведения и потребностей пользователя (через аналитику, исследования, интуицию или циклы тестирования гипотез).
  • Понимание веб-технологий: как работают интернет, браузер, базы данных, фронтенд и бекенд, сетка верстки и ветка репозитория, сервер и хостинг, что такое SSL и HTML, и чем отличается API от MVP.
  • Уверенные навыки работы в команде и для команды: умение слышать, понимать, убеждать, поддерживать и вдохновлять, гибко строить отношения и процесс.
  • Стабильную психику, здоровую самооценку и ресурсность.
  • Грамотный устный и письменный язык, способность выражать свои мысли структурировано, кратко и емко.
  • Уверенный английский будет плюсом.

Условия

Скопировано
  • Работа в офисе, полный рабочий день.
  • Зарплата 70 000-90 000 ₽ (оклад 35 000 ₽ + 6% от поступлений по проектам).
Присылайте портфолио и рассказ о себе с темой «Старший менеджер проектов в отдел разработки сервисов»rabota@nimax.ru
Алёна Перевалова
Алёна Перевалова
HR-менеджер
Отправить
резюме
Расскажите о себе и задайте вопросы — мы скоро ответим.
Сопроводительное письмо
Загрузка
Заявка отправлена
Свяжемся с вами в течение суток