Проектный директор

Санкт-Петербург, Московский пр., 55

Кого ищем и что делать?

Скопировано

Nimax — это digital-агентство с собственным производством и большой командой менеджеров проектов. Мы ищем руководителя и наставника для этой команды.

Рентабельность проектов, NPS клиентов, LTV проектов и наш успех в целом зависят от качества управления проектами. Задача проектного директора  повысить это качество с помощью обучения и развития менеджеров, помощи в решении конфликтов и нештатных ситуациях, настройки процессов и верхнеуровневом перераспределении ресурсов. И всё это без личного вовлечения в проекты.

Мы строим экосистему сервисов для запуска и развития проектов, поэтому в компании есть отделы создания сайтов, разработки сервисов, перформанс-маркетинга, диджитал-коммуникаций и брендинга. Одна из задач проектного директора  подготовить производство под комплексные проекты, поэтому нам важно чтобы вы были хорошо знакомы как минимум с двумя из этих направлений, остальные можно изучить в процессе.

В перспективе мы хотим создать вокруг компании сообщество менеджеров и проводить обучающие мероприятия, а может быть даже запустить курс по ведению проектов. Будет интересно.

Вакансия подойдет опытным менеджерам проектов, которые накопили достаточно опыта в агенствах или студиях и могут им поделиться с коллегами.

Проекты

Скопировано

Мы ведем сложные проекты, многие из которых представляют собой комбинацию разных видов работ, например: сайт + performance-кампания + SMM. Большинство проектов ведет один менеджер, крупные ведут несколько человек.

Среди наших клиентов крупнейшие компании (Mail.Ru, Pizza Hut, Банк Санкт-Петербург, BIOCAD, Лаборатория Касперского, Lumene, Aviasales, Qiwi и т.д.), а также небольшие стартапы и новые проекты. Высокотехнологичные компании нам близки по духу и подходам к работе, но мы также работаем с традиционными бизнесом, который выходит в диджитал или запускает инновационные проекты. Смотрите примеры работ в портфолио.

Кейс
Сайт онлайн-ресторана Шесть сезонов
Сайт онлайн-ресторана Шесть сезонов
Кейс
Внутренний портал Московского кредитного банка
Кейс
Позиционирование и айдентика бренда элитной бытовой техники Бенуа
Позиционирование и айдентика бренда элитной бытовой техники Бенуа
Кейс
Брендинг медицинского исследовательского центра Uninova компании BIOCAD
Кейс
Контекстная реклама для международной компании HQTS: в два раза больше лидов
Кейс
Контекст и А/Б-тест для биржи грузоперевозок ATI.SU: в три раза больше регистраций

Наши подходы к работе

Скопировано

Уровень ведения проектов у нас уже хороший, значительно лучше, чем у большинства конкурентов. Но размер и сложность клиентов, с которыми мы работаем сейчас, требуют большего. Мы хотим добиться уровня проектного управления, который сможем декларировать как важное преимущество компании.

Мы ведем проекты и трекаем время в системе Active Collab, общаемся в Slack. Работа продюсеров частично регламентирована, процессы и сложные ситуации описаны в Notion. Сроки, бюджеты и некоторые другие параметры проектов пока в таблицах.

В работе мы ориентируемся на пользу для клиента и здравый смысл. Поэтому клиент у нас не всегда прав, а деньги не единственная мера успеха. Наша конечная задача  запустить проект, который приносит результаты клиенту и которым мы могли бы гордиться. Для этого мы вовлекаем клиента в работу и вместе принимаем решения.

Нам также важно состояние наших сотрудников. Значительная часть вашей работы будет посвящена тому, чтобы научить продюсеров работать с конфликтами на проектах, противодействовать манипуляциям, бороться со стрессом, регулировать свой уровень нагрузки и восстанавливаться. Вам тоже потребуются эти навыки  нагрузка будет довольно высокой.

Команда

Скопировано

В проектный офис входят 12 менеджеров, у каждого из них своя специализация  они станут вашей командой. Вам будут помогать руководители отделов, основатели компании, исполнительный директор  мы работаем сообща и поддерживаем друг друга. Найти новых продюсеров и делать замены при необходимости поможет HR.

Офис и компания

Скопировано

Наш офис в лофт-стиле находится в пяти минутах от метро Технологический институт и прекрасно подходит для встреч и переговоров с клиентами. Всего в компании работает 90+ специалистов. В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия, мы много внимания уделяем развитию и обучению. Наши корпоративные праздники  это спорт, приключения и обучение.

Еще раз самое главное

Скопировано
  • Ищем руководителя для менеджеров проектов
  • Нужно обучать и развивать менеджеров
  • Настраивать и поддерживать производство
  • Большое агентство, крупные клиенты
  • Лучшая вакансия этого года в Nimax!
  • Нужен опыт в агентстве

Обязанности

Скопировано
  • Рост NPS/LTV за счет качества управления проектами
  • Настройка работы команды менеджеров
  • Помощь в трудных и конфликтных ситуациях на проектах
  • Участие в отборе и найме новых менеджеров
  • Онбординг и адаптация новых проектных менеджеров
  • Организация постоянного обучения, развития, трекинг результатов
  • Внедрение карт компетенций и грейдов продюсеров
  • Мониторинг состояния сотрудников
  • Развитие стойкости и уверенности в себе
  • Развитие у команды продуктового мышления и бизнес-подхода к проектам клиентов
  • Оптимизация процессов, внедрение удобных инструментов для работы

В обязанности НЕ входит ведение проектов: мы ищем наставника для менеджеров, а не еще одного менеджера.

Требования

Скопировано
  • Значительный опыт управления digital-проектами
  • Опыт работы с комплексными проектами для крупных клиентов
  • Опыт создания процессов, системы и инфраструктуры работы менеджеров
  • Опыт обучения и наставничества менеджеров проектов
  • Умение вовремя заметить и предотвратить выгорание
  • Опыт работы с конфликтами
  • Опыт ведения сложных переговоров
  • Уверенность и спокойствие, которое передается другим
  • Знакомство с водопадной моделью и Agile
  • Знание принципов Kanban
  • Обязателен опыт работы в компании нашего профиля: агентство, продакшен, IT и т.д.

Условия

Скопировано
  • Оклад по договоренности, зависит от вашего опыта и уровня.
  • Позже и совместно внедрим бонусную систем на основе NPS и рентабельности.
  • Работа преимущественно в офисе, гибкий график.
  • Релокация в Петербург из любого города.
Присылайте портфолио и рассказ о себе с темой «Проектный директор»rabota@nimax.ru
Алёна Перевалова
Алёна Перевалова
HR-менеджер
Отправить
резюме
Расскажите о себе и задайте вопросы — мы скоро ответим.
Сопроводительное письмо
Загрузка
Заявка отправлена
Свяжемся с вами в течение суток